社会养老保险缴费标准包括14个档次，可根据实际情况增设。最低缴费年限为15年，不足者可延迟缴费5年。养老金受退休时平均工资、缴费年限和每月缴费金额等因素影响。交纳养老金既有最低也有最高，以保护差距。养老金缴纳需符合法律规定的年限方可使用。
法律分析
一、社会养老保险缴费标准是什么?
社会养老保险当前的缴费标准分为14个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。具体到各个地区可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次通常不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
社会养老保险的最低缴费年限是15年，如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁，办理退休手续。
二、影响养老金多少的3个因素
达到法定退休年龄，缴费年限累计满15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金个人账户养老金，那么养老金具体受哪些因素影响呢?
1.退休时上年度省平工资：省平均工资高，养老金自然就高，因此退休时间越晚，养老金越多;
2.实际缴费年限：一般来讲缴费年限越长，养老金越多;
3.每月缴费金额：每月缴费金额越多，养老金越多。
注意：各地规定有所不同，应以参保地的为准。
原则上说，养老金交的越多，退休后拿的也越多，所以国家在制定养老金交纳的时，既限定了最低的交纳标准，也了最高的交纳标准，这样的目的是为了保护差距，在一定程度上对经济基础差的人起到保护作用，另外养老金的缴纳应当符合法律上规定的年限才可以正常使用。
结语
社会养老保险的缴费标准分为14个档次，具体金额根据地区而定。参保人可以根据自身情况选择缴费档次，多缴多得。最低缴费年限为15年，如果不足15年可延迟缴费5年。影响养老金的三个因素是退休时的省平均工资、实际缴费年限和每月缴费金额。养老金的交纳标准在一定程度上保护经济基础差的人，并需符合法律规定的年限方可使用。请注意，具体因地区而异。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。