离职员工举报公司偷税漏税需提供详细证据，可实名或匿名举报，实名举报有奖励。举报人需提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事实证据。公司偷税漏税将面临行政处罚，包括罚款和追缴税款等。纳税人编造虚假计税依据、不缴或少缴税款将受罚款，欠缴税款采取转移财产等手段妨碍追缴者将面临更严厉的处罚，甚至追究刑事责任。
法律分析
一、离职老员工举报公司偷税漏税提供什么证据?
公司偷税漏税，个人应当向所在地税务机关的举报中心举报。实名举报和匿名举报可，但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的，应当予以尊重和保密。鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事实证据。
涉税举报要提供的证据，应当越详细越好，包括账册凭证合同协议收据等等，原件复印件均可。检举人应当至少提供被检举人的名称或者姓名、地址、税收违法行为线索等资料。检举人检举税收违法行为应当实事求是，对提供检举材料的真实性负责，不得诬陷、捏造事实。
二、公司偷税漏税面临什么行政处罚?
纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，妨碍税务机关追缴欠缴的税款的，由税务机关追缴欠缴的税款、滞纳金，并处欠缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。
纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，妨碍税务机关追缴欠缴的税款的，由税务机关追缴欠缴的税款、滞纳金，并处欠缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
结语
举报公司偷税漏税是每个公民应尽的义务。在举报过程中，建议实名举报以获得奖励，并保障举报人的隐私。举报时应提供详细的证据，包括账册、凭证、合同、协议、等原件或复印件。对于涉税举报，要实事求是，不得诬陷或捏造事实。对于公司偷税漏税行为，税务机关将采取行政处罚措施，包括责令改正、罚款、追缴欠税等。对于构成犯罪的情况，还将追究刑事责任。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第三章 应 纳 税 额 第二十四条 居民企业从其直接或者间接控制的外国企业分得的来源于中国境外的股息、红利等权益性投资收益，外国企业在境外实际缴纳的所得税税额中属于该项所得负担的部分，可以作为该居民企业的可抵免境外所得税税额，在本法第二十三条规定的抵免限额内抵免。
中华人民共和国资源税法； 第 纳税人的免税、减税项目，应当单独核算销售额或者销售数量；未单独核算或者不能准确提供销售额或者销售数量的，不予免税或者减税。
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第八章 附 则 第六十条 本法自2008年1月1日起施行。1991年4月9日第七届全国人民代表大会第四次会议通过的《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》和1993年12月13日发布的《中华人民共和国企业所得税暂行条例》同时废止。