来到东农校学生会已经三个月了，静下心来想想，感觉收获了许多，也得到了许多......
来到学生会工作的第一天，和副就以笑脸相迎，让我感到很温馨。我告诉自己，在校学生会工作的时间内，一定会和大家和睦相处，共同建设更好的宣传部。还记得，在出完第一块板子后，我们宣传部全体成员做到一起，谈谈感受，说说心里话。记得我当时是这样说的：“来到宣传部，让我感到很温馨，我不会画画，软笔书法也不会，硬笔书法只是凑合。以后，我给大家打打下手，涂涂颜料。在本次出板报的过程中，我学到了很多，让我接触到了一个农村孩子从来没有接触过的一些东西。跟着大家画画，涂颜料，即使我懂得了一些这方面的知识，也加强了我们宣传部成员的情谊，以后有什么不对的地方，还请大家多多担待。”当时的一句话让我记忆犹新，“你们孩子都是一样的，不要因为自己会画画，会写字，就感觉自己比别人高一等。你们都是一样的，大家一起努力，做好宣传部的一切工作，办好我们的宣传部。”的这句话让我感觉到是可爱可敬的!
每次活动，我们宣传部的主要工作是出板报，这也是我们相聚一起的机会。在这一过程中，首先，让我想到了责任。出板报不是某一个人的事，而是我们全体宣传部成员共同的责任，必须要我们从到干事，一起努力，携手画好每一个板报，注意每一个细节的勾勒，因为成败往往就在细节之处!然后，让我感受到了团结的力量，团结并不意味着没有分歧，我们在出板报的过程中，意见不合是常有的事，也是很正常的事!如果处处都没有分歧，每件事都很顺利的达成一致，那么思想的火花将不会很亮，创新的天地亦不会很广。正是在工作的过程有意见的分歧，我们才能在解决问题，渐渐达成一致的过程中增进我们之间的友谊，从到干事像一家人一样和平相处，形成良好的氛围!最后，在校学生会办公室出板报的过程中让我们这些新到的干事有更多的机会见到学生会其它部门的副部和，给了我们更多向他们学习的机会，这对我们来说是很有益的!每次接到通知到办公室去工作时，总会有或副就早早的到了，为我们树立了良好的榜样。
学生会是一个大家庭，在有需要的时候，大家总会互相帮助，不会因为不是自己的事而置之不顾，这让我觉得很温馨。每次其他部举办活动，和副总会通知我们去帮帮忙，这样，我们需要帮助的时候，别人才会来帮助我们。这让我学到了互相尊重的道理：将心比心是永远的真理，只有自己主动的去为他人想，为他人思考，才会得到大家的认同与尊重，这样，也自然会再需要的时候得到好心的手来扶你一把。在学生会，人才辈出，如果一个嫉妒心很强的人在此，将不会快乐：相反，对一个善于虚心学习的人来说，将会天天快乐。这也使我懂的了要善于发现别人优点的道理，善于发现别人的优点，我们将会得到相应的提高。同时，让我明白了榜样无处不在的事实，生活中每个人都是我们学习的榜样，每个人都有自己的优点，我们应该取他人之长，补己之短，永远不要自以为是，固步自封，正所谓人外有人，山外有山。无论是上司，还是同事……乃至我们身边的每一个人，都有我们可以学习的地方，就让我们从他们身上吸取可以使自己更完美的营养吧!
来到东农校学生会提高了自己的素质，增强了与人沟通的能力。和宣传部全体成员一起工作，让我受益颇多!
不知不觉，一学期又过去了，卫生部的工作比较忙碌，压力比较大，我们深感这份工作的的重担，但我们把压力变成了动力，在实践中寻找经验，使学习环境得到美化，现对这学期工作总结如下。
一、按时细致公平、公正的完成每天的日常工作
1、每周三定期为德育处打水，做到每天七点三十五到校，不耽误上课的时间，在打水的同时要及时检查各班卫生委到岗的情况，对于不到岗的同学周四例会给予批评和警告，还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数，对于站岗时和其他同学聊天或看书等诸如此类的情况，也会给该班扣除相应的分数，我们对日常的每一件小事都做到公平、公正，没有出现任何一次失误。
2、每周四卫生部要开例会，上午大课间卫生委开会，对于下午大扫除的种种情况和每天的日查情况作周总结。下午大扫除，巡视每班扫除的情况，看到不合理的地方，要给予提醒。下午三节课后，要组织各班的卫生委员检查各班的卫生。
3、周五上午的'大课间要收各班的流动红旗。
二、积极配合学生会的其他各部搞好学生会的各项工作
这学期以来我们学校成功的举办了文艺汇演等大型活动，卫生部负责为各项活动进行统筹安排，在各项活动中卫生部起到了举足轻重的作用，保障了各项比赛的顺利进行，让同学们进一步认识卫生部的作用，也使卫生部成员深感自己肩负的重担，更加严格要求自己的日常行为举止，在同学们的心中树立了良好的形象。
回首一学期的工作历程，我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力量，在一次次的探索实践中，从羞于启齿，胆小怕事的学生成长为大胆成熟的青年，从不计较后果行事到懂得责任与义务，这些成长的足迹让我们历历在目。不管改变或多或少，这一学期的收获总是让人欣喜，但工作中还有需要改进的地方：有时处理事情时有急躁情绪不够冷静。工作中创新意识不强。
在以后的工作中我们会克服缺点扬长避短，把卫生部的工作提高到一个新的台阶为学校和同学们服务好。
在X学年第二学期的工作中，我院学生会继续发扬全心全意服务同学、服务学校的宗旨，在院领导及老师的关心帮助下，团结共勉，认真协作，开展了一系列的工作。
为及时吸取经验教训，更好的指导下学期的工作，不断提高整个学生干伍的工作效率和改进工作方法，使学生能继续健康、蓬勃的发展，特对本学期的工作进行以下总结：
一、主要成绩
1、每月开展考核工作并表彰优秀干事
本学期我院学生会办公室继续使用《信息技术学院学生会学生干部考核制度》，对各部门的干事进行考核。针对不做事，开会缺席等表现差的干事一律实行减分制度予以警示，并将表现突出的干事名单上报至团，并且把每个部门每个月评选出来的优秀干事在宣传栏给你公示。以此来激励学生会成员积极工作。通过让各部门干事充分了解考核制度的具体情况，提升大家在工作中的积极性，促进学生会成员工作效率的提高。
2、日历设计大赛
在这个学期的4月份，我们举办了首届日历设计大赛，通过这次的日历设计大赛，我们弘扬校园文化，丰富大学生活，展现设计才能，激发创新思维，提高创造能力，鼓励同学敢于秀出自我青春风采。
3、班级才艺大赛
本次的'活动的开展，是信息学院一直传承的一个活动，这个活动由大一所有班级参加，我们文艺部也是一直以来的承办方。在这个活动中，目的在于各班级利用这个平台进行班际之间的沟通与交流，使相互更加了解，增进友谊。
4、红五月大型闭幕晚会
文艺部在这学期举办了“红五月闭幕晚会以及颁奖典礼”，本次晚会文艺部前前后后精心的准备了几个月。最后完整的完成了表演以及红五月一系列比赛的最后颁奖。
5、博学雄辩X辩论赛
本次辩论赛主要是为丰富大学生课余生活，活跃校园气氛，促进同学之间的友好关系，开拓同学思路，体现我院学生风华正茂的精神状态，提高同学辩论水平，发掘培养辩论人才。以“关注热点，追求真理，锻炼口才、发展自我”为宗旨，提高语言组织表达能力和逻辑思维能力。
6、优良学风班现场答辩会
为全面推进素质教育，切实加强校风、学风建设，充分发挥基层学生骨干和班集体的积极作用，促进“自我教育，自我管理，自我服务”活动的深入开展，营造良好的教育教学环境；有效地配合学校学生日常思想政治教育和管理工作，调动一切积极因素，为社会主义现代化建设培养全面发展的合格人才；促使各班级之间形成互相学习、互相竞赛的良好风气，增强学生的集体荣誉感和责任意识。
二、各部门工作概况
1、办公室
办公室积极加强团成员与下属各部门之间的交流合作，完成团与各部门的上传下达工作。在管理工作上，明确各部分工，处理学生会日常事务管理，加强了例会制度的管理，做好定期例会的会议纪要，归纳整理活动计划总结，部门计划总结等。
具体工作有：制定考核表并进一步落实考核工作，积极组织开展各部门内部考核，并将结果及时上报团，评比“月星声”；负责学生会总结大会的安排准备和会议记录和大会签到；作为协助力量，积极配合各部门开展活动配合各部门活动的一切需要。
2、学习部
学习部主要还是负责各班的信息反馈，并在本学期举行了“博学雄辩”辩论赛，增强同学的逻辑分析与判断能力；优良学风班现场答辩赛，为给同学搭建一个勇于展示文采，尽情秀出风采的舞台；为营造良好的学风校风，促进优良学风建设。
3、外联部
外联部通过协助其他部门的工作，做到了外联的宗旨。为各部门的大大小小的活动去寻找一些赞助也为各活动提供礼仪。外出拉赞助活动改善了同学们的道德观念，净化学校风气，提高学校文化素质。
4、网络文化部
网络文化部在这学期不仅一直在协助各个部门的活动举办，帮助活动制作PPT，也在这个学期举行了本学期的活动“日历设计大赛”。展示了同学们的各自不同的创意并融合自己专业性以及活动内容高雅性。
5、体育部
体育部这学期协助校里成功举办了多项比赛如，系对系篮球赛的活动，羽毛球联赛，系对系的足球赛。
体育部在本学期也帮助了很多部门的活动，体现我我们学院学生会的和谐与友善。
6、创新创业部
创新创业部为体现现代社会创新的精神，给学生们提供了一个展示自我创意的平台。该部门在本学期多次组织部员进行思想创新意识的沟通，了解干事的新想法，组织鼓励大家开拓视野。
7、文艺部
文艺部在这学期举办了“班级才艺大赛”和“红五月大型闭幕晚会”，从策划到比赛到彩排到比赛，部门干事和各部门副部都积极的投入到自己分配的工作中，努力准备，最终比赛顺利完成。两次大赛的成功举办，让干事了解了文艺部的宗旨及职能，同时也让他们了解到要完成整个晚会是一件很不容易的事，要细心，要专心，要有恒心，也要会合理的安排时间，只有准备充分，一切才会顺利。
二、存在的问题
1、例会制度有待完善，以便学生会成员及时、准确了解内部工作的进程及工作情况；
2、值班情况不理想，没事做的值班人员占一半；
3、在日常工作中，因工作量分配不均，每个部门都会有小部分的工作积极性不高，导致部门凝聚力受到影响，阻碍了部门整体工作效率的提高；
4、在举办活动中，因现场实际情况和预期有差异，且在实际操作中缺乏经验，导致工作安排考虑的不是很周全；
5、部门活动的前期工作考虑不周到，比赛的设备资源不能满足参赛选手；
6、比赛现场纪律欠佳，这个问题可以在前期引起重视以减少影响。
三、未来展望
一学期下来有失败也有成功，在努力中也得到收获，只要有付出一定会有回报。在做好本职工作下也要保证个人的学业，学生以学业为主。这学期进行了换届希望在下一学期新一批的干部能够把上一学期学生会的缺点加以改正，好的方面继续发扬。最后希望学生会在下学期新领导班子的带领下越来越好。
计算机系学生会第二学期的各项工作也喜摘硕果。在校系领导的亲切关怀下，在全体同学鼎力支持下，在全体学生会成员的共同努力下，计算机系第二届学生会始终牢记"四个一"的宗旨，团结一致，踏实工作，勇于拼搏，共同奋进，并完成了上级领导下达的任务;同时发挥学生会自主管理的优势，深入同学开展了一系列的活动，收到了良好的效果。现将前阶段学生会的各项工作总结如下：
加强团员"六个一"学习，增强团组织凝聚力;了解同学思想状态，严抓班风班纪，营造良好的学习和生活氛围
为进一步加强团基层组织建设，增强团组织凝聚力，影响力和号召力，提高团员先进性意识，充分发挥广大团员青年在创建文明校园中的主力军作用，我系积极响应上级团组织的号召，精心筹备，大力开展了以"学理论，知团情"为主题的"六个一"教育活动：上一次团课;学一遍团章;读一本学习辅导材料;参加一次讨论活动;写一篇心得;过一次民主生活。
通过定期召开团干部会议，加强了各班同学的思想状态的了解，针对各班的具体情况，制定出了详细的措施，严抓了班风班纪。同时系纪保部与公寓部对旷课(包括新闻课)，外出晚归，通宵上网等违纪行为进行了"严查""突查"，以此使同学们逐渐自发自觉的形成一个良好的学习和生活习惯。
讲文明卫生，做文明学子，营造良好的校园和公寓环境
根据校系领导的指示，本学期10—12月份工作重点是"讲文明卫生，营造良好的校园环境"，为此我们也作了一系列的工作：
制定和完善各项规章制度，严格量化考核。
召开主题班会，认真学习规章制度等各项条例。
开展"文明宿舍，床铺"评比活动等等。
成立公寓检查小组。
公寓是我们的家，营造良好的公寓环境对同学们的学习和生活都有着至关重要的作用。自十月份学校开展"做文明学子，营造良好的公寓环境"以来，系公寓部紧抓"公寓卫生和宿舍纪律"不懈：每周二和每周四定期卫生大检查;每天7：20查宿舍卫生。此外本月还加大了检查力度，组成了由各班团支书组成的"宿舍卫生检查小组"进行协助检查。
学中有乐，乐中学习，开展丰富多彩的活动
从开学之初，我系的活动一直是精彩不断：
首先是"浪漫金秋"迎新生晚会。新生的到来为计算机系注入了新的活力和激情，同时他们的到来也为学生会的各项工作揭开了新的篇章。为表示对他们的欢迎，系学生会文艺部组织了大量的人力，筹备了大量的物力，花费了大量的时间，精心策划了这台晚会。"歌舞，小品，相声，京剧，二胡……一应俱全，而且质量很不错!"观看晚会的领导对本次晚会这样评价。"没有，只有更好"观看晚会的学生们这样说。
接着是学习经验交流会。由于新生刚刚入学，对大学的生活和学习方式还有些不适应，系学习部筹划举行了大一新生学习经验交流会。经验交流会主要邀请了本系大二大三的班级学习中的佼佼者，进行了"现场说法"。他们结合自己的学习和生活中的实际经验，分别从大学的学习方法，计算机等级考试，英语四六级考试，自学考试及如何过一个充实的大学生活作了详细的介绍。此次经验交流会对大一新生如何提高专业知识，如何锻炼自己的能力，如何安排课余时间等都起到了很好的指导作用，受到了良好的成效
第三，"讲好普通话，沟通你我他"——系女工部11月份"普通话宣传月"活动。为配合此次活动的顺利成功开展，系女工部与文艺部成功开展了"首届配乐诗歌朗诵大赛"。活动得到了诗歌爱好者的欢迎，伴随着美妙的乐声，"诗人们"或低声吟诵，或慷慨激昂，或悠悠之如溪水潺潺，或滔滔之如河水滚滚，让在场的观众们度过了一个充满诗韵的夜晚。
第四，"架起心灵的桥梁"——心理知识讲座。此次心理讲座是邀请工商系辅导员杨老师为大家做的。杨老师不仅声情并茂的给同学们分析了大学生的自主学习和人际交往方面的问题，还从心理学角度，给同学们讲解了心理健康等方面的问题。在讲解过程中，心理老师不仅图文并用——在黑板上写文字，画曲线;还与现场的观众互动——让观众上台，进行现场实验，或跃了整个合堂的气氛，受到了同学们的广泛欢迎。
此外，还组织了"书画展"，"跳大绳比赛"，"拔河比赛"……一些小型的活动却深受同学们欢迎的比赛。
除了搞好自己系了的活动外，我系各部还积极配合校学生会开展了一些活动，并取得了优异的成绩：
1、奋力拼搏，一举夺得"新生杯"辩论赛冠军
经过三场激烈的角逐，计算机系代表队一路过关斩将，战胜材料，工商，电力代表队，夺得了本年度"新生杯辩论赛"的冠军。比赛过程，他们放弃自己的休息时间，查资料，组织辩辞，背稿。在辩论场上，他们沉着冷静，反应灵敏，慷慨激昂，据理力争，引得"无数英雄竞折腰"。他们的付出得到了收获，同时也让我们看到了计算机系的实力。
2、"主持人选拔大赛"闪亮登场
为配合学校文艺部举行的"主持人选拔大赛"，系女工部率先在本系内举行了预选赛。本系同学表现积极，特别是大一新生踊跃报名，热情参与。经过选拔，四位同学参加了校级比赛，三位进入决赛，一名获得二等奖。
同时，在刚刚结束的校"元旦晚会"，我系学生也积极参与，认真准备，所选送节目收到了观众的好评。
至此，计算机系第二届学生会第二学期的各项工作已基本接近尾声。接下来，我们仍要尽职尽责，继续努力，保持高度的自觉性，争取使各项工作都有一个的结束。
随着文化节的结束，本学期的活动也将告一段落(迎新以及换届的准备不纳入本学期的总结范围)，工作过程是否称职顺畅，活动效果是否尽如人意，对于这两方面，笔者有几点的感受与总结。
(1) 部门架构与内部建设
经过上个学期的实际操作，笔者可以比较好地协调学生会与班委的工作，在信息员(包括学生工作助理)工作顺利完成的同时，也能兼顾部门的内部建设以及策划撰写，但是，这并不代表这两个职位没有冲突与矛盾，特别是遇上了大运会以及学风建设月，因此，无论是干事还是干部，要真正做到“心为新传”，最好不要身兼数职，否则一方面需要一个职务协调期，另一方面，在工作交叉期会降低工作质量。其次，也需要探讨信息员这个职位是否有必要设立。从理论上说，信息员主要是协调学生会内部以及学生会与学院同学之间的沟通，使得发布的信息能够顺畅传播，但是，从实际操作上说，学生会内部的沟通可以经从部门之间完成，而学生会的外部沟通，经过各部门与各对应班委之间熟悉，并建立各自的工作群之后，例如，组织部发团委通知可以直接联系对应的各班团支书，那么信息员这个职位就被架空，特别是进入了第二个学期，更多是负责学生工作助理的工作，也就是协助团委完成一些团委的事情，按这样来说，身兼辅导员身份的团委，可以直接从院内招聘学生工作助理，或者，也可以从秘书部中选出一名干事担当这个职位，就没有必要再设一个副部。
关于部门内部建设，这个学期主要以部门例会为主，干事负责实践工作为辅。在例会上除了讨论平时出现的问题，还进行了规范，策划写作以及物资管理等培训，还增加了一个“关于学生会在院内品牌形象”的议题，让每一个干事都能谈谈自己平时的所见所闻，提出自己的建议，例如在一次例会上，有一名干事提出“学生会工作应该与学院教务工作相结合，帮助学院及时发布有效的学生信息，真正做到人文关怀，从而提高学生会的美誉度”，笔者认为这是调研的雏形，类似有些学院的人力调研部，不但对会内的干事干部进行考核，还对学生会平时的常规工作以及举办的活动进行效果调查，并进行意见收集反馈，从成功与教训中积累经验，同时也要成为学院的传承筒，将同学关心的信息准时到位地传达下去，这些职能也与秘书部有交叉的地方，对于小学院来说，建议由秘书部兼顾调研与发布信息的职能，一方面，可以提高工作效率，另一方面，丰富部门人员的工作经验。其次，关于购买物资，布置场地，进行培训讲座等实践工作基本上落实到干事的责任上，主要是从旁监督，不过，由于工作经验的缺乏，难以达到预期效果，类似如文化节宣传摆摊，培训讲座，活动进行并不成熟，或者，这需要一个的交接时间，应该先给他们负责一些小活动的策划与执行或者一些大活动的某个细节，在了解学生会的总体操作的基础上，再让他们负责一些中型的活动，同时督促他们加强与其他部门的沟通，有效地利用内部资源，至于大型的活动，还是由负责比较妥当，毕竟这关乎学生会形象问题。
这个学期还搞了一次大的部门聚餐以及几次小聚餐，其中一次是以庆祝生日为主题，虽然最后弄得学生会办公室乱七八糟，却大大增加了部门凝聚力，加强部门的沟通以及人员间的友谊，因此，在部门成立之时，除了收集每位成员的课表以便安排工作外，还应该了解大家的生日时间，并以节日或者生日为契机举办一些部门内部活动，从而提高部门工作的积极性。
(2) 部门发展法向
秘书部的职能主要有物资整理，学生会办公室管理以及学生会内部建设，从这点来说，秘书部的工作还是比较繁杂，作为一个后勤部门，能把这些繁杂的工作做得有条理，有秩序，例如保证工作服工作证的完整性，是学生会举办大型活动的有力保障，也因为这样，经过三年的努力，秘书部也建立了较完整的学生会内部规章制度，并为了增强学生会内部的凝聚力以及工作积极性，举办了不少的素质拓展活动以及培训讲座。不过，这也看到传承下去的瓶颈，包括招干的时候参与面试的人数不够以及换届时有志愿留下的也不多。或者，这与部门工作的吸引力不够有关。因此，笔者建议增加秘书部其他实际操作的职能，例如前面所提到的调研职能，让他们结合自己的专业需要在为学生会服务也同时能提升自己的能力，还有，内部凝聚力建设方面，除了常规的全体大会，也应该令素质拓展活动更加多元化(可以适应地改变的活动地点或者活动形式)，让干事也能参与到策划当中，同时，关于工作能力培训讲座方面，除了必要的领导的讲话之外，也可以采取更多的话题，例如策划文案撰写，面试技巧培训，应如何掌控活动流程与突发事件，从而在部门原有的职能基础上提供更多的思考方向，在后勤负责的同时加上更多的活动操作训练，虽然这样会增加工作强度和挑战性，但是从个人角度，进入学生会一方面是为了扩大自己的人际网，另一方面是吸取工作经验，提高各方面的工作能力，因此，增加挑战便是增加学习的机会。
(3) 部门外工作意见
对于一个学期的学生会工作，笔者提出几点自己所看到的问题以及建议：一是学生会架构的不稳定性。由于04级的四位常委要到外面实习，那就要从其他委员之间选出四名代理常委来负责学生会的活动的进行，再加上了转专业的影响，素拓部要从学术部征调一名管理，信息部、公关部以及学术部就只剩下一名管理，导致工作量增大，并影响了工作的质量。其实，这四个代理常委主要是包括统筹常委，财务常委，活动常委，团委常委，并鉴于各部门的职能以及人员的分配，是否有必要在某些部门多增加一名副，例如秘书部，组织部，文娱部，信息部等，保证在常委实习后的学生会工作架构的稳定性。二是，各部门之间的沟通不够。经过文化节的双部门合作尝试，可以看出部门之间的沟通还是有待改进(具体问题在文化节总结里有提出)，或者，可以规定每两个部门定期召开双部门的会议，可以自由组合，特别是在有活动合作的时候，也可以提议部门之间的联谊，以此来磨合学生会内部人员。三是近来看了很多学院参加校内的活动，包括院际排球赛，院际足球赛，院际辩论赛，除了辩论赛获得冠军之外，其余两场赛事的结果都不如人意，虽然说这些比赛的成败跟学生会的工作优劣没有多大的关系，但是类似排球赛，是由体育部负责组织参与，那么是否有必要有学生会作推动，建立院内的各种比赛队伍，并进行定期的培训，以确保各种比赛的成绩的稳定性，例如在本届辩论赛后可以成立一支辩论队，由学术部负责，并制定培训计划，定期邀请院内外的辩论能人进行实战培训，一方面可以保证参与校内比赛的质量，维护学院形象，另一方面可以提高院内同学的活动参与性，增强院内凝聚力。
还有文化节的总结，这里就不便详说。这一年，学生会做出了成绩，也进入了学生会品牌的推广期，如何做好外部形象的塑造以及内部凝聚力的提升是学生会品牌塑造的关键，不过，笔者相信，在经过几届人的努力以及“心为新传“文化的传承，新闻与传播学院团委、学生会一定会越做好越好!!
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