村支书2024年述职述廉报告

　　各位领导、同志们：

　　在镇委、镇的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定有关要求。现将自己一年来学习工作情况汇报如下：

　　一、强化自身修养，坚定政治信念，端正工作作风

　　作为一名支部，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。在学习内容上，坚持与时俱进，用党的各项理论方针武装头脑，思想。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，坚持党性原则，对党的方针和上级的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违。

　　二、开拓进取，扎实工作，全力推进各项工作顺利开展

　　(一)加强领导，切实搞好农村党风廉政建设工作

　　本支部认真贯彻执行党的路线方针和镇党工委及社镇党员大会的决议，选出了监督委员，成立了居务监督委员会，加大了社镇党务、居务、财务的公开力度。

　　(二)精心组织，努力做好创先争优活动的开展。

　　根据镇创新争优领导组的按安排部署，结合我村的实际，我村的创先争优活动主要从以下几方面开展：

　　1、统一思想认识，切实加强组织领导。召开了动员大会，成立了创先争优活动领导小组，积极把广大党员的思想和行动统一起来。

　　2、周密安排部署。制定了实施方案，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。

　　3、积极营造学习氛围。加强引导工作，通过悬挂横幅、刷写标语，利用宣传栏、黑板报、广播等宣传报道创先争优活动的进展及亮点，营造了浓厚的创先争优工作氛围。

　　4、发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动：组织党员公开，认真践诺;组织开好了专题生活会。通过创先争优活动的开展，提高了党员参与创先争优活动的自觉性。找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上，党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析，强化了服务意识和组织建设意识。

　　(三)配合镇农保中心，积极开展新型社镇养老保险办理活动。

　　我村今年致力于扩大养老保险的在全村的覆盖面，通过广播大力宣传此次新型养老保险的利益所在，组织两委成员分发传单，帮助群众办理有关手续，取得了良好的效果。

　　三、恪尽职守、廉洁自律

　　廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照“十七不准”、“五个严禁”、“五个一律”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评。牢记一个党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除思想。在作风上，做到自重、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、监督之中，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。

　　四、存在的不足

　　1、计算机等信息技术的欠缺：

　　当今社会是信息社会，自己在这方面的知识和技能欠缺，尤其是计算机操作水平、这是适应当今网络社会的前提。网络共享、数据库查询、连网下载、电脑存储等大力提高了工作效率。自己在这方面的欠缺势必会导致工作效率低下。

　　2、工作中方式方法有待提高：

　　也正是由于网络技能待方面的欠缺，导致自己从网上查找信息、查看资料等方面受到很大的制约，以至于现在社会的方式方法和流行语言自己都不知道。给处理工作的时候带来了很大的不便。

　　3、自己的领导力有待提高：

　　涉及到人事问题就没有小问题，但作为村领导，这又是必须要面临的问题，太严，没有亲和力，太随便，没有威信，何时该严，何时该随和，这个度把握好了就是一个好领导，领导当好了，工作能干好，自己也不累。

　　最后，自己认为自己作为一个村支书，在廉洁奉公方面自己做到了一个党员应该做到的。这是大的原则，自己没有失。自己为百姓造福方面的路线也从来没有动摇，只是方式方法有待提高，自己也在这方面努力。

村支书2024年述职述廉报告

　　(一)主要工作职责是：主持村党支部的全面工作，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实上级、交办的其他工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针，按照对下派村提出的“四个一”目标要求、结合我村实际，带领全村人民建设社会主义新农村。

　　(二)主要工作实绩：自20xx年6月下派以来，在组织部和镇、的领导、支持、关心下，和全村广大干部群众的共同努力下,基本实现下派目标。桂林村从一个中等村发展成为全镇的一流村、榜样村。我村经济进入了一个新的发展时期，村财巩固、收入步入良性循环，村民收入长足增长、后劲十足，主导产业做强做大;村级组织建设强健有力，各种管人管事的制度深入民心，运作如常;社会事业全面发展，村容村貌焕然一新，村民物质文化生活质量显著提高;干部团结齐心为民谋福利，群众安居乐业。各项工作取得了阶段性的进展，在全镇各村评比中，取得两年第一和一年第二的好成绩。个人连续三年被评、市评为“优秀下派”和“优秀公务员”。

　　一、在发展经济方面，实现“一增、一稳定”的 目标。农民人均收入年递增15%， 从20xx年底的3880元上升20xx年的4900元，净增1120元;村财纯收入20xx年达30万元，20xx年达58万元，20xx年后村财可长期稳定在30万元左右。主要的工作有： 1、完成了林业改革，实现经营的转轨。目前我村已将集体林地有偿转让给村民经营，人均承包毛竹林10.5亩、商品林6亩，村民增收长期有来源，且后劲足。林改后，村财收入主要依靠收山林承包费，平均每年25万元左右，巩固了村集体经济。 2、抓住竹业开发。开竹山机耕路65公里，村竹山机耕路建设基本完成，建毛竹丰产示范片3片700亩，其中南坑示范片达南平市级标准。深翻浅锄3000亩，发展16户竹业开发示范户。村民科学管山自觉性明显提高，大部份竹山实现每亩年经济收入增140元、从20xx年的260元左右提高到20xx年的400元。平均每亩每年上缴承包费11元，可实得3元。

　　3、企业得到了新的发展。新发展竹加工企业2家，100万元企业引进1家，总数达8家，原有的几家都有不同程度的扩大，解决劳动就业260人，突破了我村没有100万元企业的历史。 4、农业生产有了保障，实现了粮食定单规范化。我村粮食以被国家储备收购的数量，基本满足了全村人民的需要。 5、全面贯彻落实了党对农民的各项富民，促进了农村增收和社会稳定。(1)全面落实了税改，低保工作。(2)20xx年完成了信用村的申报工作，目前有212户被评为信用户，占全村人口的77.6%，信用社有40余万元资金在我村流动、支持着我村经济建设。 6、多种经营悄然发展。在市科技局的带动下，发展养羊3户260头，养兔1户年出栏1000头，香菇和竹荪两个产业已经扎下了根，厚卜种植面积达600亩。

　　二、基层组织建设得到巩固和发展，民主政治形成机制。 1、党员队伍的政治思想、理论素质有明显提高，新发展党员4名，有5名候备干部在培养中。 2、开展了创“五好”党支部活动，党支部的“三会一课”规范运作。 3、村两委干部团结、有凝聚力和战斗力，在党员、代表评议中三年都被评为优秀，本次换届基本上还能担选。 4、巩固和完善村级民主政治建设，形成制度。(1)、修改了《村民自治章程》和《村规民约》。(2)完善并落实了村务公开、党务公开民主管理制度，新建村务公开中心户3户。(3)推行了一事一议和票决制、听证制、承诺制。(4)完善了村民代表会议议事制度，推行了重大村务村民户派代表议事制度。 5、建立和完善了一系列工作机制，使工作有章可循、有制度可依。如财务管理制度，村两委工作分工目标责任制，村干部工资分解成责任工资与完成情况挂勾制度，年终党员、代表评议村干部制度，建设制度、林地纠纷解决的办法、老人瞻养纠纷解决办法等等。

　　三、精神文明建设成绩显著，社会事业全面发展。 1、为民办事实。(1)投资2万元，铺自然村小水泥路1.5公里;(2)投资25万元，全村通自来水;(3)投资30万元硬化黄坑至桂林的公路;(4)投资24万元开竹山便道65公里;(5)落实宅基地三块合计20亩、已搬迁29户，投资6万建自然村新区一个，硬化水泥路260米;(6)投资1.5万元完成了闭入电视与联网工作。(7)投资3万修农用便桥2座，维修水利。 2、巩固和发展了村级合作医疗。(1)发展会员340人，参加合作医疗人员达943人，占全村应参加人数的90% 。(2)稳定了合作医疗的经济来源，划拨150亩毛竹山给合作医疗作基地。(3)与邵武二院共建，为村民看病提供方便。 3、计划生育走在全镇前列，村计划生育协会被评为全国先进单位。 4、综治工作走在全镇前列，被列为省级民主法治制示范村。 5、打造农村科学文化阵地，传播先进的生产意识和文化意识，更新群众观念。(1)办好节日活动，增强了群众的集体观念;(2)建成村文化俱乐部，新增文化中心户1户;(3)增图书300册。 6、出台《老龄人年度补贴办法》，着手解决人口老龄化问题。20xx年起，老龄人每年享受补贴：60--69周岁100元、70--79周岁150元、80--周岁200元、90周岁以上的300元。 7、打造“干净桂林”，从20xx年1月起，村聘请一名保洁员，每月工资260元。

　　四、向上级单位和部门争取资金合计24万元。

　　(三)工作思路：总体是“立足本村、用好、争取支持、谋求发展”。在经济上突出“山”，重点抓好林改和竹业开发、兼顾企业和多种经营;在民主政治上，重点抓机制建设以制度管人管事;在社会事业发展上，立足村情、依靠群众、争取上级支持。

　　(四)办法措施主要有： 1、如何提高村干部工作责任心和积极性?一、把村干部工资分解成五个方面：基础工资20%、分管工作20%、计划生育20%、综治工作20%、应急工作20%，年终进行评定，发放;第二、签订各项工作的责任奖，如计划生育、综治工作、护林防火工作等，进一步明确工作任务要求;第三、建立年终党员、代表评议村干部制度，党员民主评议制度。党员、代表听取干部述职，以无记名表决方式评议干部。我村实践证明效果很好。 2、生产承包到户后，如何发动群众发展经济?采用经济杠杆、利益导向。如抓竹业开发，一、到好的地方参观学习，让群众明白发展后的经济效益;二、建立示范片，以实例说服;三、给予适当的经济补助或进行评比奖励。

　　3、村民要求办的事实过多，村财无力承担怎么办?除了积极向上级争取支持外，我村采取村财酌情补助，由受益群众投资投劳、自行操办，村里负责指导把关的办法。如开竹山便道，修自然村小水泥路，自来水，修水沟、水坝等等，这样非受益群众也能接受，村干部显得清廉，又解决了群众的实际问题。 4、制定的制度、办法、方案群众不满意怎么办?要全村村民户派代表签字通过。如我村的林改方案、竹业开发方案、竹山机耕路维修资金筹集和管护办法等等，这样村民就乐意接受，也防止了群众集体性上访。 5、争对竹山机耕路有人使用无人修的问题，出台了《竹山机耕路维修资金筹集和管护办法，解决了竹山机耕路维修难的问题。

　　(五)自身建设：村里就是一部要上演的书，就是总道演，要演好这出戏，就必须读懂这部书。下派以来我不断学习，向领导、村民、派友、同事学习，学、法律、党的理论和农村业务知识，以适应农村工作的需要。我坚定“立党为公、执政为民”的思想，牢记党的宗旨，在人民群众中树立良好的公仆形象;走群众路线，作风民主、正派，办事公开、公平、公正;为官清正廉洁，克己奉公。下派的锻炼，我终生受益。

　　(六)主要不足：1、农业结构没有突破;2、村电网改造没有完成;3、到六墩自然村5公里公路未硬化;4、少部份党员的先锋模范作用没有充分发挥。

村支书2024年述职述廉报告

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!

　　我叫，今年xx岁，现任xx村支部。我村现有人口2935人，辖14个村民小组，耕地面积2250亩，党员87名。20xx年度，在乡、的正确领导下，在村支两委的团结努力下，我村的各项工作都保持着又快又好的发展趋势，下面我将20xx年我村的各项工作情况向各位领导、前辈们进行汇报，不当之处请各位批评指正。

　　20xx年即将过去，我们在工作中收获了经验也得到了教训。20xx年，我们xx村会继续以积极进取、团结向上的心态坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的新农村建设工程和环境整治工程，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福、舒适生活继续努力。

村支书2024年述职述廉报告

　　我自担任南王村支部以来，在区、街两级、的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把20xx年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。

　　一、履职工作特色和亮点

　　(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇进行了组织调整。

　　(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

　　(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

　　(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行规定和省各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

　　二、存在的主要问题及原因

　　虽然在抓党建方面做了大量工作，但与的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

　　产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　2019年，我将认真学习贯彻和省、部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

　　(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

　　(二)不断加大经费投入，夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实《20xx———2019年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20xx年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。

　　(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。

　　(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。