团支部工作总结及计划优秀

　　过去的一年里，在校团委和系总支的指导和关怀下，在汲取往届团总支的经验教训的基础上，学习领会上级团委有关方针，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，完成了校团委、系领导交办的各项任务，在x年度走出了一条颇具特色的基层组织团建之路，现将x年度工作总结如下：

　　一、积极稳妥，开展日常工作

　　1、新学期，学校迎来了新同学，为了让刚踏入大学的新生感受到学校的温馨，我们参与了迎新和军训后勤。

　　2、为了扩充部门的成员，这学期团总支各个部门都进行了纳新，为部门注入了新的“血液”。

　　3、为丰富新生的课余生活，让其尽快融入学校、班级的环境中，我们积极开展了拔河比赛、团旗接力赛。

　　4、为增强团员对团的认识，加深团知识的了解，我们开展了团知识竞赛、主题团日活动，让同学们在活动中不断丰富自己。

　　5、新学年，团总支的队伍不断壮大，我们积极做好团员的转入、注册、申请、补办。

　　6、新团支部的成立，对各个方面都不了解，通过团支部交流会，各个团支部都有了一定的相互了解，而且为大一新生提供了解决问题的机会。

　　7、坚持党带团走，做好入党积极分子汇总，发展预备党员，入党申请书，思想汇报的汇总工作，发挥好团与党沟通纽带的关系。

　　二、深思缺陷

　　1、团员证的问题。新生报到时团员证转交代班，代班收理过程中未做详细登记——登记收齐多少份，有多少名同学未转交团档案关系。但是，在汇总到系办时候不同专业的混乱在一起，且在收理过程中有丢失的。致使组织部注册团员证和整理团档案关系时需要做多份工作，且不能确保每班同学的档案资料完整。希望在以后的代班收理过程中能够规范。

　　2、团支部交流会可以说是非常成功，活泼而不失严谨，不足之处是交流会的音响设备问题。

　　3、根据校团委的指示，定期开展主题板报评比，但宣传部却没有做好拍照、存档工作，以后会加以改正。

　　三、回望过去，展望未来

　　1、团总支各个部门增强交流，能够更好的配合。增强部门凝聚力和提高团总支的精气神。

　　2、系团总支在完成例行工作基础上，创新工作方法，让活动开展更具成效；

　　3、校里系里文件传达更及时，避免多渠道重复通知，以免信息错乱和失真，以便我们更好的提高工作效率。

　　4、部门活动太多，要通知的事情很多，希望可以学期性的给部门成员通讯费补贴。

　　5、改变同学的思维定势，团总支的活动不单单是组织部的活动，而且需要各个部门的协调配合，改善各个部门工作协调。

团支部工作总结及计划优秀

　　20xx年城建集团二分公司团支部在公司和集团团总支的正确下，紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面，积极有序地开展各项工作，对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用，同时分司团支部围绕集团团委总体策划方针，立足自身基本情况，以实际生产状况为先决条件，积极开展团支部建设，宣传上级团委决议和指示，组织各项教育和学习活动，拓展青年团员综合素质。具体实施情况如下：

　　一、稳定新来大学生员工的心态

　　1、经常给新来大学生员工打电话，了解新员工动态、发现存在问题，对于能够解决的问题及时给予解决，对于不能解决的问题，及时向上反映并及时沟通。

　　2、主要是通过师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通，了解见习大学生的工作情况、动态等方面。通过沟通及时发现问题，解决问题。

　　二、做好二分公司宣传报道工作，弘扬二分公司正面消息在集团报道中的占有量

　　1、团支部配合办公室对二分公司在建工地的正面新闻报道和宣传，从而加强二分公司在集团里的认知度。

　　2、组织和呼吁青年团员在城建集团报上踊跃，把二分公司的风采和激情流露在笔尖，借助集团报这个平台展现给城建这个大家庭。

　　二、组建新的团支部班子

　　1、明确团支部成员的任务和职责

　　研究团支部管理办法，商定团支部各委员职责分工，不断完善管理制度，实时调整团员的考核指标。

　　2、更新团支部信息

　　组建新团支部后，对二分公司的在团人员人数进行了考察，现今二分团员人数41人。

　　三、丰富员工业余生活，积极配合集团的铁军杯职工文体比赛

　　1、对二分公司的文艺特长员工进行摸底

　　以项目部为单位，对各个项目部的人员情况进行了摸底，对有文艺特长的员工进行登记。

　　2、组织羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、够级比赛的报名动

　　四、策划团支部活动，争创优秀团支部

　　为保证20xx年优秀团支部的评选，根据团支部委员会议，针对集团团委主要工作路线，策划筹备专项活动，包括学习教育、团员拓展培训、主题活动、青年志愿、争先创优等各方面。

　　二、主要存在问题和不足主要问题：

　　1、本职工作与团支部工作相冲突。由于公司特级资质评定和二环南路的生产压力，基本没有开展团支部活动，而且支部人员所在项目部施工生产压力大，相关工作不能及时展开。

　　2、缺少活动资金，很难大范围的组织二分公司的在职人员活动。

　　3、不好请假，缺少时间安排，是否考虑下一月安排休班1-2天的休息时间。

　　三、下一步

　　1、逐步落实与质检科、安全科、总工办等科室的配合，从实际工作角度侧面开展项目部青年职工的考核推优。

　　2、继续加强团支部建设，提高支部委员的工作热情，换位思考，优化工作模式。

　　3、逐步开展的各项，力争获得优秀团支部称号。

团支部工作总结及计划优秀

　　一、指导

　　本学期，团支部紧紧围绕学校中心工作，从关注学生的全面发展，入手，着眼于青年教师的道德理想信念教育，加强团组织自身的组织建设，致力于青年教师队伍素质的提高，团结和带领广大青年教师振奋，积极适应时代的发展和社会的需求，为学校的发展发挥团组织的优势作用。

　　二、工作：

　　（一）、加强团支部自身建设，切实发挥团支部工作的主导作用。

　　1、努力完善团干工作职能，加大学生干部的管理、培养和使用力度。

　　2、继续开展“文明班级、优秀团干、优秀学生会干部”的评比活动。

　　3、以每周国旗下为宣传监督，正确引导学生的行为。

　　（二）、全面提高共青团员的认识水平，强化共青团员的政治。

　　1、组织团员学习团组织章程，定时对团员进行教育。提高团员的政治水平和遵纪守法、社会公德的意识和观念，真正发挥团员的先锋模范作用。

　　2、组织团员进行各项团组织的各项活动，培养团员的集体，建立一支互相帮助、互相配合团队队伍，促进团员团体意识。

　　3、做好新老团员的工作，以老团员带动新团员，让新团员全面了解团组织的有关章程和纲领，组织新团员入团的宣誓仪式，使每个团员认识团员履行的义务和职责。

　　（三）、做好新团员入团工作，抓好新团员队伍的建设。

　　按照《团章》和团关于《主义青年团发展团员工作细则（试行）》的，根据“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”的团员发展方针，在“坚持标准、保证质量”的前提下，做到成熟一个，发展一个，成熟一批，发展一批，不断地壮大团的队伍。

　　（四）、开展丰富多彩的活动，在活动中进行渗透教育

　　各类有益的主题活动是团员相互交流、相互提高的主要形式。本期，我们将在不断完善团的自身建设的基础上，创造性地开展生动活泼的团组织活动，丰富团员的业余生活，并配合学校政及各职能部门开展各项活动。